Filosofien undersøger det gode og det svære

Dialoger til enkeltpersoner og konsultationer til organisationer — redskaber og perspektiver frem for færdige svar.

Til enkeltpersoner

Dialog

Dit udgangspunkt —
hvor du er tryg.

Filosofiske samtaler en til en. Hjemme hos dig, på en gåtur eller i mit lokale i Aars.

Mere om dialoger

Axel Boendorf Andreasen byder velkommen med åbne arme

Til organisationer

Konsultation

En fast filosof —
som det passer jer.

En fast dag med åben dør på jeres adresse. Til beslutninger, dilemmaer og det, der ikke står på dagsordenen.

Mere om konsultationer

Grundlæggende værdier

Ærlighed, ordentlighed og humor.

Værdier er først værdifulde, hvis man står ved dem, når man udfordres på dem. Værdier er idealer og skal udleves dydigt på den gyldne middelvej.

Jeg mener, at alt kan sættes i en humoristisk vinkel — men der er tidspunkter, hvor man skal lade være.

Mere om mig og mine værdier

Skriv, hvad du går og tygger på

Du behøver ikke have formuleret spørgsmålet færdigt. En halv sætning er nok til at begynde.

Sted: Aars, Himmerland
Telefon: [TELEFON]
E-mail: [E-MAIL]

De bedste dialoger sker, når man er tryg

Jeg tilbyder derfor dialoger på din hjemmebane — imens vi sidder hos dig, går en tur, dyrker din yndlingssport, arbejder i haven eller laver noget kreativt.

Hjemme hos dig, i sofaen eller ved køkkenbordet.
På en gåtur, i haven eller mens du laver noget kreativt.
Til din yndlingssport — samtalen følger med.
I mit lokale i Aars — med mulighed for styrketræning, yoga, sauna og isbad.

Mere om dialogerne

Døren står åben på samme tid hver uge

Ordet er lånt fra lægens verden med vilje. Det er den samme form — en fast tid, en åben dør, en person med en faglighed — men et andet ærinde. Jeg undersøger ikke symptomer. Jeg undersøger begreberne, antagelserne og det, der står på spil i en beslutning.

Sådan ser en konsultationsdag ud

Hurtige refleksioner

En syg reaktion på et sygt miljø er sundt.

Psykologisk behandling af eksistentielle problemer kommer aldrig dybere end symptomerne.

Vi er alle døde to gange — inden vi lever og efter vi har levet. Jeg var okay, inden jeg levede, så er jeg sikkert også okay bagefter.

Flere refleksioner

Filosofisk dialog er ikke behandling. Den erstatter ikke psykolog, læge eller psykiatri. Har du mistanke om psykisk lidelse, skal du kontakte din egen læge. Er der akut fare, ring 112.

En filosof på gangen, én dag om ugen

Jeg sidder på jeres egen adresse med åben dør. Medarbejdere, ledere og fagpersoner kommer forbi med en beslutning, der ikke vil falde på plads, en faglig tvivl, en uenighed der ikke handler om fakta — eller bare noget de går og tygger på.

Ordet er lånt fra lægens verden med vilje. Samme form, andet ærinde: jeg stiller ingen diagnose og skriver ingen henvisning. Jeg undersøger begreberne og det, der står på spil.

Sådan ser dagen ud

Onsdag, klokken ni til femten. Samme lokale hver gang, tæt på der hvor folk går forbi. Ingen tilmelding til de åbne timer.

09.00

Døren op, kaffe, ingen dagsorden

Den første halve time kommer der sjældent nogen. Det er en del af formen: der skal være tid, hvor man kan gå forbi uden at have bestilt noget.

09.30—12

Åbne samtaler, 20 til 45 minutter

De fleste kommer alene. Nogle kommer to sammen, fordi de er uenige og ikke kan finde ud af hvorfor. Ingen journal, intet referat — hvad der bliver sagt, bliver i lokalet.

12.30—14

Aftalt tid til en gruppe eller et team

Halvanden time om et spørgsmål, som en afdeling har stillet i forvejen. Her bruger jeg undringsværkstedet og undringskompasset, så spørgsmålet bliver undersøgt frem for løst for hurtigt.

14—15

Åben dør igen, og en note til ledelsen

Ved dagens slutning skriver jeg fire til fem linjer om, hvilke spørgsmål der gik igen. Ingen navne, ingen sager — kun mønstrene, så ledelsen ved, hvad huset går og tænker på.

Hvem plejer at komme forbi

Fagpersonen med et dilemma

En socialrådgiver, en sygeplejerske, en lærer. Retningslinjen er fulgt, og det føles alligevel forkert. Spørgsmålet er ikke, hvad reglen siger, men hvad hensynet er.

Lederen før en beslutning

Tallene peger én vej, mavefornemmelsen en anden. Vi undersøger, hvilke antagelser beslutningen hviler på, inden den bliver truffet — ikke bagefter.

To kollegaer, der er uenige

De er enige om fakta og alligevel ikke om noget. Ofte viser det sig, at de bruger det samme ord om to forskellige ting.

Den, der ikke fejler noget

Arbejdet kører, kalenderen holder, og der er ingenting at pege på. Det er ikke en sag for HR, og det er ikke ingenting.

Hvorfor uger virker anderledes end en dag

Den slags spørgsmål kommer sjældent på kommando. En workshop får det, folk kan formulere den tirsdag klokken ti. En fast dag får det, de tænkte på i bilen i forgårs, og som først bliver muligt at sige, når de har set døren stå åben fire uger i træk.

En beslutning bliver truffet på et andet grundlag, fordi den antagelse den hvilede på blev sagt højt.
En uenighed viser sig at handle om noget andet, end de to troede, og kan derfor afgøres.
Et menneske kan sige hvorfor — ikke bare at det er travlt.
Et fagligt ord som omsorg, kvalitet eller forsvarlighed betyder det samme for to kollegaer, når de bruger det.
Ledelsen får at vide, hvilke spørgsmål der går igen i huset, før de bliver en opsigelse.

Rammen for et fast samarbejde

Én fast dag om ugen · minimum [ANTAL] måneder · fra [BELØB] kr. pr. måned · transport i Nordjylland inkluderet

Vi begynder med en samtale om, hvad I går og tygger på. Passer formen ikke, siger jeg det.